Nos services

Gestion de Patrimoine

  • PatrimoineAuditer le patrimoine
  • Optimiser la fiscalité personnelle
  • Protéger les biens et les personnes
  • Préconiser une stratégie patrimoniale
  • Optimiser les revenus présents et futurs
  • Organiser la transmission du patrimoine (régime matrimonial, donations, successions)
  • Organiser et assister le départ à la retraite
  • Assister dans l’évaluation et la gestion des actifs

Social

SocialLe Personnel 

  • Auditer
  • Préparer et établir les bulletins de paie et les déclarations sociales périodiques
  • Rechercher les aides à l’embauche
  • Établir les contrats
  • Assister dans le suivi de la réduction du temps de travail, des absences et congés
  • Assister lors des procédures de licenciement
  • Calculer les indemnités de fin de contrat, indemnités de fin de carrières
  • S’assurer du respect de la réglementation sociale
  • Assister lors des élections des instances représentatives du personnel
  • Assister au recrutement du personnel
  • Élaborer les contrats d’intéressement et mettre en place l’épargne salariale
  • Accompagner en cas de contrôles Urssaf ou autres

 

Le Dirigeant

  • Rechercher le meilleur statut social du dirigeant
  • Auditer les protections sociales (mutuelle, prévoyance, retraite)
  • Estimer (simulation) et préparer la retraite
  • Réaliser le bilan retraite

Juridique

JuridiqueDroits des Affaires

  • Auditer
  • Négocier, rédiger les baux commerciaux, baux professionnels et protocoles d’accords
  • Assister dans la conception et rédaction des conditions générales de ventes, contrats commerciaux

 

Droits des Sociétés

  • Auditer
  • Proposer les divers scénarios et optimiser les solutions pour le choix de la structure à créer ou ses opportunités de développement
  • Réaliser la veille et le secrétariat juridique (approbation des comptes, conventions réglementées, rémunérations …) : assemblées générales, décisions des organes dirigeants, rapports annuels, formalités, registres obligatoires
  • Rédiger les règlements intérieurs, pactes d’actionnaires…
  • Réaliser les opérations nécessaires à la création, à la vie et à la transformation de l’entreprise (siège, dénomination, capital, transformation, dissolution, liquidation…)
  • Réaliser les opérations de développement (cessions de titres, fusion, scission, apports partiels d’actifs, transmission universelle du patrimoine…)
  • Accompagner lors de la transmission ou de la vente de l’entreprise
  • Négocier et élaborer les clauses ou contrats de garanties de passif
  • Conseiller et assister en matière de structures plus complexes (groupes de sociétés)

Audit – Commissariat aux comptes

  • AuditRéaliser l’audit légal des comptes annuels
  • Assurer l’audit légal des comptes consolidés
  • Réaliser les missions de commissariat aux apports, à la transformation et à la fusion
  • Auditer les procédures en place
  • Auditer le contrôle interne de l’entité
  • Réaliser l’audit d’acquisition de la société cible

Création / Reprise / Transmission d’entreprise

Création Reprise Transmission d'entrepriseCréation

  • Analyser le projet
  • Choisir le mode d’exercice adapté
  • Réaliser des prévisions d’activité et de financement
  • Assister dans la recherche de subventions et d’aides à la création

 

Acquisition

  • Réaliser l’audit d’acquisition
  • Rechercher le montage juridique, fiscal et financier le mieux adapté
  • Réaliser des prévisions d’activité et de financement
  • Assister dans le montage du dossier bancaire et dans la recherche de financement

 

Transmission

  • Evaluer l’entreprise
  • Assister dans la mise en place des stratégies
  • Optimiser la situation fiscale et sociale du cédant
  • Accompagner dans le cadre des négociations et des audits
  • Établir des préconisations fiscales et calculer le net disponible après cession

Gestion

  • GestionÉtablir des prévisionnels d’activité et de financement (business plan)
  • Réaliser des reporting, tableaux de bord, budgets
  • Calculer les divers coûts, le seuil de rentabilité
  • Mettre en place une comptabilité analytique
  • Aider la gestion de trésorerie
  • Évaluer une entreprise
  • Mettre en place des procédures de contrôle interne
  • Assister dans le montage de dossiers bancaires et dans la recherche de financement

Fiscalité

  • FiscalEtablir les déclarations fiscales (TVA, IS, CET, TVS, Liasse Fiscale …)
  • Aider à choisir le meilleur statut fiscal
  • Optimiser la fiscalité de l’entité ou du groupe
  • Evaluer le crédit d’impôt recherche
  • Réaliser les liasses d’intégration fiscale pour les groupes de sociétés
  • Assister en cas de contrôle de l’administration fiscale

Comptabilité

  • ComptabilitéTenir, réviser ou superviser la comptabilité
  • Établir les comptes annuels en fin d’exercice
  • Arrêter des comptes intermédiaires en cours d’exercice
  • Établir les comptes consolidés pour les groupes de sociétés
  • Réaliser des comptes combinés pour les groupes de sociétés ne dépassant pas les seuils nécessitant l’établissement de comptes consolidés